El
plan de acción a implementar.
Título
del plan de acción.
“Prácticas restaurativas para las víctimas
del conflicto armado residentes en Cúcuta”
Población
objetivo:
Personas desplazadas por los recientes
conflictos armados ocurridos en las zonas municipales del Tarra, Tibú y Ocaña,
que ahora residen en Cúcuta.
Objetivo
del plan de acción:
Plantear políticas públicas para el
restablecimiento de derechos inherentes al ser humano mediante el diseño de
estrategias para la atención integral a las víctimas, basadas en el modelo
ecológico de Bronfenbrenner para la identificación de problemáticas y su
alcance, seguido de la intervención social fundamentada en el modelo de
Empowerment para brindar herramientas que permitan potenciar las cualidades de
los sujetos a intervenir en la superación de sus necesidades. Así pues, trascender
desde la promoción y prevención de acciones que afectan a las víctimas hacia
una integración activa en la sociedad cucuteña.
Actividades
a realizar:
Para lograr el objetivo planteado se
postulan las siguientes actividades de intervención social que luego se
discriminarán en el cronograma de actividades:
- Identificación de la población afectada
- Diagnóstico participativo de la comunidad
- Caracterización de la población
- Elaboración de pruebas, cuestionarios y escalas de resiliencia
- Potenciación de subjetividad y resiliencia
- Diseño de estrategias de intervención y talleres
- Ejecución talleres fortalecimiento emocional, y proyecto de vida
- Ejecución y asesoramiento en talleres y capacitaciones laborales
- Visitas domiciliarias y seguimiento
Resultado
esperado:
Lograr que las víctimas desplazadas del
conflicto armado de las diferentes regiones de Norte de Santander, y que han
llegado a residir a la ciudad de Cúcuta, se sientan respaldadas desde los
diferentes ámbitos, psicosocial, emocional, económico y laboral.
Que desarrollen la resiliencia suficiente
para lograr el empoderamiento de su nuevo rol en la comunidad y así se vinculen
a acciones sociales que les permitan crecer como personas, fortalecer sus
debilidades emocionales y vincularse a la vida laboral.
Que se sientan miembros activos de esta
nueva comunidad por medio de la acogida y apoyo que se les brinda. Además, que
se vinculen a las nuevas oportunidades que tienen dando lo mejor de sí para el
cambio, la transformación de su entorno y de su calidad de vida.
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